Vijeće za Inicijativu HR-OOZ-a temeljem članka 4. stavka 6 Sporazuma o Inicijativi za Hrvatski oblak za otvorenu znanost osniva dvije radne skupine:
1. Radna skupina za izradu prijedloga nacionalnog plana i politika otvorene znanosti
Razlozi formiranja radne skupine:
Radna skupina osniva se sa svrhom ispunjavanja cilja Inicijative za HR-OOZ navedenog u članku 3, stavak 1b Sporazuma o Inicijativi za Hrvatski oblak za otvorenu znanost: “izrada prijedloga nacionalnog plana za otvorenu znanost i prijedloga odredaba zakona koji uređuje znanstvenu djelatnost u dijelu koji se odnosi na temu otvorene znanosti”.
Ciljevi:
- Izraditi prijedlog nacionalnog plana otvorene znanosti.
- Izraditi prijedlog odredaba zakona koji uređuju znanstvenu djelatnost u dijelu koji se odnosi na temu otvorene znanosti.
- Izraditi predložak politike otvorene znanosti koje ustanove iz sustava znanosti i visokog obrazovanja mogu, po potrebi, doraditi i usvojiti.
Glavne aktivnosti:
- Mapiranje aktivnosti, inicijativa, projekata, dionika i usluga relevantnih za otvorene znanosti u Hrvatskoj
- Prikupljanje informacija o nacionalnim planovima i zakonskim odredbama vezanim uz otvorenu znanost država članica EU te prikupljanje drugih smjernica relevantnih za ispunjavanje ciljeva
- Izrada prijedloga nacionalnog plana otvorene znanosti i prijedloga odredbi za novi zakon
- Praćenje usvajanja politika otvorene znanosti
Očekivani rezultati i terminski plan:
- Prijedlog nacionalnog plana otvorene znanosti (nacrt - prosinac 2021., konačna verzija - ožujak 2022.)
- Prijedlog odredbi vezanih uz otvorenu znanost za novi zakon koji uređuje pitanja znanstvene djelatnosti (PDF, 528 KB) (veljača 2022.)
- Predložak politike otvorene znanosti za ustanove iz sustava znanosti i visokog obrazovanja (travanj 2022.)
Očekivani vijek trajanja radne skupine:
Radna skupina prestaje s radom po ostvarivanju očekivanih rezultata u skladu s terminskim planom ili temeljem odluke Vijeća.
Suvoditelji radne skupine (koordiniraju rad RD i podnose izvještaj Vijeću HR-OOZ-a):
- dr. sc. Bojan Macan, Institut Ruđer Bošković
- izv. prof. dr. sc. Anamarija Musa, Sveučilište u Zagrebu Pravni fakultet
Članovi radne skupine:
- dr. sc. Lovorka Barać Lauc, Hrvatska zaklada za znanost
- dr. sc. Zoran Bekić, Sveučilište u Zagrebu Sveučilišni računski centar (Srce)
- dr. sc. Koraljka Kuzman Šlogar, Institut za etnologiju i folkloristiku
- Lea Lazzarich, Sveučilište u Rijeci
- dr. sc. Bojan Macan, Institut Ruđer Bošković
- izv. prof. dr. sc. Sven Maričić, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
- doc. dr. sc. Teo Matković, Institut za društvena istraživanja
- izv. prof. dr. sc. Anamarija Musa, Sveučilište u Zagrebu Pravni fakultet
- dr. sc. Kristina Romić, Nacionalna i Sveučilišna knjižnica u Zagrebu
- izv. prof. dr. sc. Goran Sedmak, Hrvatski institut za istraživanje mozga
- izv. prof. dr. sc. Jadranka Stojanovski, Sveučilište u Zadru
- prof. dr. sc. Diana Šimić, Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike
- prof. dr. sc. Marko Tadić, Sveučilište u Zagrebu Filozofski fakultet
- prof. dr. sc. Leandra Vranješ Markić, Sveučilište u Splitu
Drugi stručnjaci uključeni u izradu Hrvatskog plana za otvorenu znanost:
- dr. sc. Davor Davidović, Institut Ruđer Bošković
- Marijana Glavica, Sveučilište u Zagrebu Filozofski fakultet
- Iva Melinšćak Zlodi, Sveučilište u Zagrebu Filozofski fakultet
- dr. sc. Slaven Mihaljević, Sveučilište u Zagrebu Sveučilišni računski centar (Srce)
- dr. sc. Lea Škorić, Sveučilište u Zagrebu Medicinski fakultet
Način rada:
- Radna skupina sastaje se najmanje jednom mjesečno.
- Komunikacija članova radne skupine odvija se putem liste: @email.
- Preporuča se održavanje virtualnih sastanaka članova radne skupine (npr. putem sustava za online sastanke meet.srce.hr)
2. Radna skupina za definiranje strukture i načela HR-OOZ-a
Razlozi formiranja radne skupine:
Radna skupina osniva se sa svrhom ispunjavanja dijela cilja Inicijative za HR-OOZ navedenog u članku 3, stavak 1a Sporazuma o Inicijativi za Hrvatski oblak za otvorenu znanost: “uspostava HR-OOZ, definiranje organizacijske i upravljačke strukture te tehnoloških načela komponenti koje čine HR-OOZ kao i definiranje i osiguravanje dugoročne održivosti HR-OOZ”.
Ciljevi:
- Definirati održivu organizacijsku i upravljačku strukturu HR-OOZ-a
- Definirati načela i kriterija uključivanja usluga u HR-OOZ
- Uspostava kataloga usluga HR-OOZ-a
Glavne aktivnosti:
- Izrada nacrta pravilnika HR-OOZ-a
- Definiranje elemenata kataloga usluga HR-OOZ-a
- Definiranje kriterija uvrštavanja usluga u HR-OOZ katalog usklađenih s kriterijima EOSC-a
- Izrada predložaka za pravila korištenja usluga (politike pristupa, politike privatnosti...)
- Identificiranje usluga koje se uključuju u katalog HR-OOZ-a i pružanje podrške u ispunjavanju kriterija uključivanja
Očekivani rezultati i terminski plan:
- Kriteriji za uvrštavanje usluga u HR-OOZ (veljača 2022.)
- Nacrt pravilnika HR-OOZ-a koji sadrži organizacijsku i upravljačku strukturu (ožujak 2022.)
- Pripremljen katalog usluga HR-OOZ-a (lipanj 2022.)
Očekivani vijek trajanja radne skupine:
Radna skupina prestaje s radom po ostvarivanju očekivanih rezultata u skladu s terminskim planom ili temeljem odluke Vijeća.
Suvoditelji radne skupine (koordiniraju rad RD i podnose izvještaj Vijeću HR-OOZ-a):
- Draženko Celjak, Sveučilište u Zagrebu Sveučilišni računski centar (Srce)
- Karolina Holub, Nacionalna i Sveučilišna knjižnica u Zagrebu
Članovi radne skupine:
- izv. prof. dr. sc. Marko Badrić, Sveučilište u Zagrebu Učiteljski fakultet
- prof. dr. sc. Markus Schatten, Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike
- dr. sc. Dejana Carić, Hrvatska zaklada za znanost
- Draženko Celjak, Sveučilište u Zagrebu Sveučilišni računski centar (Srce)
- doc. dr. sc. Kristina Feldvari, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Filozofski fakultet
- Marijana Glavica, Sveučilište u Zagrebu Filozofski fakultet
- Karolina Holub, Nacionalna i Sveučilišna knjižnica u Zagrebu
- dr. sc. Pero Hrabač, Sveučilište u Zagrebu Medicinski fakultet
- Lea Lazzarich, Sveučilište u Rijeci
- dr. sc. Ognjen Orel, Sveučilište u Zagrebu Sveučilišni računski centar (Srce)
- Alen Vodopijevec, Institut Ruđer Bošković
- dr. sc. Tvrtko Zebec, Institut za etnologiju i folkloristiku
Način rada:
- Radna skupina sastaje se najmanje jednom mjesečno.
- Komunikacija članova radne skupine odvija se putem liste: @email
- Preporuča se održavanje virtualnih sastanaka članova radne skupine (npr. putem sustava za online sastanke meet.srce.hr)
Administrativna podrška (za objavu gotovih materijala) obje radne skupine : @email
Radne skupine će izraditi i definirati potrebne organizacijske, upravljačke i tehnološke strukture budućeg Hrvatskog oblaka za otvorenu znanosti (HR-OOZ) kao i izraditi nacrt prijedloga nacionalnog plana otvorene znanosti u Hrvatskoj te prijedlog dorade Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju.
